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近日，国家“中长期青年发展规划实施县级试点工作考核优秀的县(市、区、旗)名单”公布，尖草坪区上榜。
自2020年12月22日被确定为全国中长期青年发展规划试点以来，尖草坪区按照建设“青年奋斗之城”的目标，探索了一套行之有效的中长期青年发展规划试点工作新路径。
“三个专项”精准发力
作为中长期青年发展规划试点，尖草坪区同时承担了“基层团组织改革”和“社区青春行动”两项全国试点。该区以专项摸底、专项工程、专项考核“三个专项”，构建起推进中长期青年发展规划工作机制。
“青听青力青为”行动，这是尖草坪团区委开展专项摸底的一项创新载体。该区多次召开青年代表座谈会，征集大家在思想引领、学校教育、婚恋交友、就业创业、权益维护等方面的意见建议。同时，在尖草坪团区委微信公众号发布“急难愁盼”征集通告，收集来自全区青年的各类问题460条，点对点联系职能部门、属地乡街，推动问题解决。
与此同时，尖草坪区全面实施“十大专项工程”，包括青年强基、青年建功、青年融入、青年护航、青年提质、青年服务、青年健康、青年归巢、青年文化、青年保障。
在青年强基工程中，4000余名青年参与网上主题团课学习。该区从各行业、各系统中遴选100名优秀青年，组建党史宣讲团，面向青少年群体开展“党史青年说”活动，引导全区青年坚定不移听党话、跟党走;在青年建功工程中，结合村(社区)“两委”换届，推动青年入选“两委”，比例达到100%，为青年回归家乡、建设家乡提供平台;在青年融入工程中，探索“模拟人大”“模拟政协”活动形式，畅通青少年参与政治、反映诉求的渠道;在青年护航工程中，通过青少年模拟法庭，引导青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯;在青年提质工程中，统筹推进乡村寄宿制学校建设，在籍孤儿实现免费寄宿就读。为783名生活困难的残疾青年办理生活补贴和护理补贴。
在青年服务工程中，开展专项招聘活动，发放青年就业创业补贴资金5万余元。650余人次参与青年职业农民果树种植、栽培和蔬菜安全技术培训;在青年健康工程中，对全区116家学校食堂及学校周边小餐饮单位开展检查，建立全区各学校心理教育三级预防体系，继续巩固和推广软式棒垒球项目在各中学的发展;在青年归巢工程中，建立卫生系统技能人才库280人，其中14到35岁青年35人。统筹谋划重点项目90项，支撑归巢学子创业;在青年文化工程中，开展经典诵读活动，推出党史故事特色栏目，开办“游山西、读历史”公益讲堂等，丰富青年文化生活;在青年保障工程中，为节假日坚守工作岗位的300余名职工送去“暖心礼包”，点亮全区300名儿童的“微心愿”，为培智学校47名残障儿童捐赠冬衣。
尖草坪区将中长期青年发展规划试点工作纳入各相关单位目标责任专项考核，根据工作任务明确考核内容，进一步压实工作责任，推动各单位形成落实规划任务的主动性，确保试点工作有序推进。
“四个全覆盖”营造环境
按照“构建完整的青年发展政策体系”的根本要求，尖草坪区构建政策、平台、队伍、服务“四个全覆盖”支撑体系。
聚焦人才就业、教育“双减”、托幼、婚恋、权益保障等青年发展的“急难愁盼”问题，尖草坪区18个区直部门联手，打出一揽子政策“组合拳”，出台24项普惠性政策，加大引进青年人才的培养力度，明确“接收高校大学生在我区开展实习实训，给予不低于1000/月生活补贴”等“人无我有”的人才政策。
坚持落实党建带团建的各项要求，依托全区55个村和77个社区的党群服务中心“千平方米”工程，在全省率先实现“青年之家”全覆盖。结合各村和社区团员青年的实际需求，针对性开展特色服务、特色活动，全年共举办各类服务、活动1200余场，参与青年2.3万人次。
在区、乡、村三级团组织换届后，35周岁以下的青年干部达到290名，占比58%;13个乡镇、街道团(工)委班子成员共有32名，均为35周岁以下优秀青年干部，基层青年事务的队伍力量得到极大充实。
除了为青年提供就业创业、婚恋交友、技能培训等服务外，依托宇文武社火、岗北秧歌等非物质文化遗产的传承和发扬，打造了青少年技艺传承培训服务。依托“双减”政策实施，在有条件的村和社区提供爱心托管等教育服务。依托工业实力雄厚、商贸服务业新兴发展的特点，打造特色创业服务。
下一步，尖草坪区将继续在“形成实实在在的政策倡导成果”上下功夫，针对人才、就业、双减、创业、婚恋、维权、托幼、学习、志愿服务等方面，加大有影响力、有落实力的政策研究制定，做到建章立制、常态长效，建设实至名归的青年奋斗之城。更多城市资讯，请关注吉屋网。
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